卡賓服飾

卡賓服飾由中国时装设计界最高奖——“金顶奖”得主卡宾先生于1997年创建。其“颠覆流行”的品牌理念，始终领先一步的个性时尚定位以及对原创设计的坚持与付出，使今日的Cabbeen已经成为中国原创设计师品牌男装的代名词。不可否认，时下的卡賓服飾在中国时尚男装界处于翘楚地位，而其在时尚界也书写了众多惊艳之笔。2007年2月，Cabbeen成为首个登上纽约时装周的中国设计师品牌，并以锋锐绝色的设计大放异彩，曼哈顿为这位来自中国的年轻设计师和原创设计师品牌而折服。而卡宾也由此掀开了打造世界知名设计师品牌的新的一頁。 

建設背景

据卡賓服飾信息化部门负责人介绍信息经理介绍，随着公司的发展壮大，公司在经营及管理方面亟需实现转型。在转型过程中，虽然逐步实现了对公司的组织结构及管理制度的补充与完善，但是在实际的管理过程中，依然存在不少问题：比如，各项关键流程及关键制度落地费时费力，甚至执行不到位；随着企业规模的扩大，业务系统不断增多，企业员工在日常工作中涉及多业务系统的来回切换，耗时耗力等。因此，卡賓服飾亟需一套完善、规范、集成的协同管理平台帮助其实现更长远的战略目标。

解決方案

工作流程：流程管理是卡賓服飾OA建设的核心部分，主要价值点在于为审批制度提供一个严谨的执行工具，保证流程畅通执行。具体来说，流程的建设规范了卡宾公司的店铺等相关流程，从总部到店铺，以及从合同签订到合同变更全部与流程进行了管理，比如集团行政后勤类、集团业务类流程，几乎所有工作相关的内容都通过流程来落地执行，从而降低经营风险，提升了公司运营管控能力。部分流程还做了相关的业务系统整合，充分利用OA的灵活审批优势。  

信息管理：知识管理是支撑人才复制的基础工具，将企业在经营中产生的经验、案例、技巧、数据等加以存储并实现有对象的共享，为管理者提供人才复制的手段。卡賓服飾通过将工作中形成的各项文档资料分类存储、管理，利用检索、信息门户、知识地图等形式被员工获得并应用于工作中。盘活企业内的显、隐性知识，让知识如同水库一样，源源不断，展现价值和活力。

郵箱整合：在OA门户内将OA系统与企业邮箱整合，新邮件列表展现在OA的首頁模块中，点击列表中邮件直接进入卡賓服飾企业邮箱頁面。整合工作的完成使管理员减少了一半的维护工作量，也使用户操作时感觉二者是合二为一，应用起来也更方便。

集成微信企業號：移动互联时代，卡賓服飾积极部署移动端的信息化工作，利用泡芙appOA开放的接口实现与微信企业号的集成，为集团用户打造了方便可用的移动办公平台 。不需要另外下载APP，直接使用即可，方便省事。另外，微信的消息提醒很及时，确保员工可以随时关注最新动态，不错过重要信息。

應用效果